功能模块

核心功能需求

备注

人员中央数据库

1.员工的基础人事信息档案的智能化管理与审核

支持员工权限自行上传附件或图像进行内容补充；支持过往任意时间点的人事变动和基础信息查询、修改痕迹显示、和报表的智能化生成等；支持有新信息需要审核，即时通知管理员有待办信息；未及时处理的信息，定时再次提示；完成相应业务，即时自动通知相应人员。

2.人员异动（转岗、晋升、离职、调薪、成本中心变动、资金来源变化）智能化管理与审核

3.聘用合同智能化管理与审批

4.医院财务系统能通过本管理系统接口获取人事相关数据，实现人员科室变动同步、工资信息同步等

组织架构管理

1.医院整体架构图智能化快速生成

关联人员中央数据库模块；支持自定义修改架构图；支持快速新增、修改、附件导入、图像导出等智能化自定义功能。

2.各科室/部门架构图智能化快速生成（带职位或不带职位或带现各层级在职人数）

3.通讯录自动更新、自助查询等管理功能

人力资源数据分析决策管理

1.数据分析报表智能化快速生成，以便为管理层决策提供参考

支持报表直接打印（非导出）。

2.各功能模块相关业务报表、报告的智能化生成

3. 基于医院人力资源数据特征的多维数据分析能对数据从多角度即多个维度进行智能化“观察”和分析、剖析数据，系统使用者能从多种维度、多个侧面和多种数据综合度查看数据，从而深入了解包在数据中的信息和内涵，以便管理层根据数据分析做出决策。

招聘和配置管理

1.招聘的管理、审批、统计等智能化管理（可快速查询各职级岗位说明书，部门人才结构）

需实现与医院招聘官网对接等功能。

2.员额的智能化管理（可快速查询各科室和各职级的已批准员额、已在职员额、剩余员额）

3.招聘电子档案的智能化管理

薪酬和福利管理

1.考勤、休假的智能化管理

2.薪酬福利（包括但不限于五险二金等）构成的智能化设置与核算，支持不同薪酬方案人员薪酬的智能化计算

3.人力成本分析、比对等智能化管理

4.费用监控

5.各类工资项目的智能化设置和核算

6.薪酬电子档案的智能化管理

绩效和奖金管理

1.每月增薪名单的智能化生成

支持不同职级人员不同增薪规则的辨别、筛选和智能化生成增薪名单；支持不同绩效考核类别人员的自动筛选、或名单导入；支持到期提前提醒开始评核；线上完成评核审批；过程跟进；最终结果通知各审批节点、连通各模块；支持直接录入、编辑、系统间自动引入、文件导入、软件接口等数据采集方式采集所需要数据，根据指标体系、指标值、评分标准和权重，计算各指标的绩效得分。

2.试用期评核的智能化管理

3.半年度评核的智能化管理

4.年度评核的智能化管理

5.绩效结果统计、分析的智能化管理

6.转岗/晋升考核的智能化管理

7.绩效考核指标自定义、智能化管理

8.各类奖金项目的设置、核算和智能化管理

9.绩效考核结果智能化自助查询

10.绩效电子档案的智能化管理

培训和发展管理

1.培训档案、培训执行、审批流程的智能化管理及数据共享

培训结果与绩效板块联通；
考虑接院内培训系统；

2.职称的智能化管理

3.人才申报的智能化管理

4.培训预算的智能化管理

5.培训电子档案的智能化管理

员工关系管理

1.员工纪律档案的智能化管理

2.员工申诉审批流程的智能化管理及数据共享

员工服务与自助查询管理

1.员工申请休假的智能化管理

支持移动端申请和审批；支持有新信息需要审核，即时通知管理员有待办信息；支持未及时处理的信息，定时再次提示。

2.员工申请各类证明的智能化管理

3.自定义问卷调查管理

4.公告栏（规章、制度、办事流程等信息公开）

5.人事档案的智能化管理

6.员工申请相关培训的智能化管理

7.因公/因私出境的智能化管理

8.个人工资情况的自助查询